工资大大落后物价涨幅的情况将成为过往浮云。7月8日，我省发布实施“十二五”居民收入倍增规划的指导意见，意见要求各地建立健全工资正常增长机制，并逐步提高最低工资标准，“十二五”期间，各地最低工资标准年均增长15%以上；到2015年，城乡居民收入将比2010年翻一番。 　　2015年收入将是现在一倍　　钱包能不能越来越鼓？告诉大家一个好消息，8日，我省发布一项收入指导意见，未来五年，你的收入将是现在的一倍。根据意见，到2015年城乡居民收入比2010年翻一番，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别突破31000元、10000元。　　意见还指出，未来五年我省的城乡居民收入与全国平均水平差距逐步缩小，并且收入分配格局更加合理，低收入者收入明显增加，中等收入群体持续扩大，收入差距扩大的趋势尽快得到扭转，城乡居民幸福指数显著提升。　　最低工资年均增长15%以上　　合肥刚刚调高了最低工资标准，如果告诉你，未来五年内，每年的最低工资标准都要往上调15%以上，你会是什么样心情？　　这当然是真的，按照意见规定，各地需要建立健全工资正常增长机制。　　在这个背景下，各地还需要完善最低工资制度，“十二五”期间，各地最低工资标准年均增长15%以上。　　“拿年薪”、“定期发布工资指导价”、“控制垄断企业工资水平”……这些信息也是记者从意见中发现的重要内容。　　与此同时，意见还提出我省将实施更加积极的就业政策， “十二五”期间，实现城镇新增就业300万人以上。　　“十二五”末城镇保障房达到20%　　工资涨了，社会保障能跟上吗？答案当然也是肯定的。　　按照意见，我省将继续推进城乡社会保障方面的工作。到2012年，我省将实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖，构建城乡一体化的基本医疗保障体系。　　在此基础上，我省还将建立完善工伤预防、补偿和康复相结合的现代工伤保险制度，健全失业保险金标准正常调整机制，进一步提高生育保险待遇，健全最低生活保障、五保供养、孤儿基本生活费、抚恤优待标准与物价挂钩机制和动态调整机制。尤其是，意见提出要确保城乡低保标准、五保供养标准年均增长10%以上。　　另外，居者有其屋，也是备受关注的大事情。按照意见，我省将加快保障性住房建设，推进城市和工矿等各类棚户区改造，逐步把城镇中等偏下收入住房困难家庭、城镇新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员等纳入住房保障体系，力争到2015年末城镇住房保障的覆盖面达到20%。